今年度導入する大規模システム（とデータ中継システム）の仕様策定を一緒にやっているはずだった某部署から見放されて約一ヶ月。 ようやく某部署が動き始めたと思ったら自分達の事しか考えないで、自分達の所（データ中継システム）だけ用に膨大な費用を払ってコンサルを入れてきた。
現在、こちらが中心になってやる大規模システムの仕様策定と共同作業の部分があり現場ヒアリングをコンサルさん達と一緒になってやっているのだが…
こっちは素人一人で大規模システムの仕様書作成を行うのに対して、某部署はコンサルさん達（プロ2名）が仕様書作成を行うという大変理不尽な状況になっていて、毎日泣きながら一人で打合せ結果の整理と資料の作成をしておりますが、今のところのスケジュールでは全然間に合いませんわ。 一ヶ月も塩漬けにされてしまっていたので本当に厳しいのですよ。
そもそも、基幹システムの機能アップの話も並行して進めていてヒマなのは8月中旬までという状況だったので、ギリギリまだ間に合う約一ヶ月前に「急いでやろう！」と声をかけたのに無視されて、泣きながら一人で細々と始めたのは良いのですが現場ヒアリングは某部署が窓口という事もあって進める事が出来ず、結果として忙しくなり始めた今頃からスタートする結果となってしまったのですよ。
ハッキリ言って厳しいですわ。
既に9月頭には遅い夏休みを取る（大規模システムの話もあるので遅くしたのだ）事になっていて、それはナシには出来ない事もあり仕様書完成は9月末になりそうな予感。 このスケジュールだと正式発注からカットオーバーまで約4ヶ月しか取れないのですわ。 しかも、基本的にはパッケージでの導入ではあるのですがカスタマイズ多数という事で、大変厳しい事になってしまっているのですよ。
これで間に合ったら特別ボーナス1億円くらい貰っても良いくらいだと思うんですがねぇ。 大きな仕事を2件（雰囲気的には3件になりそうな予感）と日常の運用業務、小さな仕事が数件、これらが平行して動き一人でこなさなければならないのですから無茶苦茶ですわ。 殆どがキッチリ期限を切られた仕事なので遅延は許されないし… 猫の手100匹分くらい欲しいところですが、会社側としては十分足りているというスタンスなので人は増えないし…
あ〜、これで先日の高熱の時に入院でもしていれば何か変化が見られたのかもしれないのだけど、そもそも先日の休みも定休消化で済んでしまったので診断書の提出すら必要ないし会社側としては「何もなかった」という所なので、何ら対応はなされないというのが今のところの状況。 所詮会社にとっては社員なんて捨て駒ですからね〜orz
どうなる事やら…ハァ。
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