できる人ほど出世しない会社

うちの会社って、できる人ほど出世できない会社です。　なぜって言われても…判りません。
ただ…
異動の時期になると職位が記載された社員名簿がイントラ上に掲載されるのですが、それを見るとキッチリ仕事をするキーマンたる人ほど職位が何故か低いのです。　で、怠け者の皆さんが何故か職位が高くて、ひどい人では管理職になっていたりします。
ということから、結果だけ見れば確かに「できる人ほど出世できない」ということが明らかになってきてしまうのです。
まぁ、メンバーの顔ぶれを見ると「上司に好かれないタイプ」の人たちが多いのは事実です。
ということは、うちの会社の評価基準は「いかに上司に好かれるか」というところが大きなウェイトを占めているのでしょうね。　一応、成果主義・実績主義と呼ばれている評価方法をとっているはずなのですが…
あ〜ぁ、やになっちゃうね。