新興企業のモラルハザード

「『男性を家畜扱い』『個人情報どうなる』　婚活サイト『男の子牧場』に批判殺到」（J-CASTニュース）
例え上場企業とは言っても新興企業のモラルというのはこの程度という例でしょうね。　件の会社の社長さんのブログは沈黙を守ったままですけど、流石に「社長だけど知らないモン」というワケにはいかないでしょう。　広報のブログは炎上したそうですが、何か対応を誤ったのかな。
新興企業は若い社員で固めたがる傾向があるので、どうしてもノリで仕事をしてしまい後の事は考えない傾向があるのと、問題が発生した時の対応能力が低いですね。　そういった事を避けるためにも、それなりの経験者を採用すべきなのだが、どうしても賃金レベルを意識しすぎて年齢重視になりがち。　この新興企業も、そんな罠にはまったのでしょうね。
ちなみにmixiニュースに取り上げられていないのは問題企業が初期の出資者で、いまのmixiを資金面で協力したからなのかな？